Seko SJ veckoinfo vecka 51

Julledigt
Veckobrevet skickas nu ut för sista gången under 2015. Vi återkommer efter helgerna i mitten av januari 2016 med nya spännande och förhoppningsvis informativa veckobrev.

Till dess önskar vi alla våra läsare en riktigt
God Jul och Ett Gott Nytt År

Veckobrevet denna vecka handlar uteslutande om hur timanställda som anväder Netwic skall beräkna antalet dagar för inlasning.

Flera frågor har ställts till undertecknad gällande beräkning av inlasningsdagar. Tittar man i netwic så står det fler dagar än vad man kanske har räknat ihop själv. Detta är ingen glädjekalkyl utan ett resultat av att SJ vill att alla dagar ska räknas lika.

Tar man det antal dagar som finns i netwic och delar det med 1,6 så skall man få upp antalet dagar som man har jobbat, om man endast har jobbat dag för dag. Man använder sig av denna räkneformel för att likställa dag för dag jobb och om man har varit månadsanställd på allmän visstid.

Det förekommer att lokala chefer hävdar att man måste jobba 720 dagar för att uppnå inlasning. Detta är inte sant utan de har misstolkat sin interna kommunikation. Ni kan även räkna själva, när ni har jobbat 5 dagar så skall det räknas upp 8 dagar i netwic. Delar man även 720 med 1,6 så får man 450. Vilket stämmer överens med att en tillsvidare anställd jobbar 450 dagar på två år.

Sekos rekommendation är att alltid hålla koll på vilka dagar man har jobbat. För att enkelt kunna räkna ut det själv. Det går även bra att kontakta sin löneadministratör för att få exakta siffror. Vem du har står på ditt lönebesked.

För fler frågor så tveka inte, utan ta kontakt med din lokala fackliga företrädare.

Seko Förhandlingsorganisation SJ


Läs inlägget på Seko SJs blogg här.

6F satsar på de lägst avlönade i avtalsrörelsen

Publicerad den 16 december 2015

Satsningar på de lägst avlönade och på tryggare jobb är några av de gemensamma krav som 6F – fackförbund i samverkan (där bl.a. Seko ingår) – presenterar idag.

– Vi kan inte bara titta på när omotiverade löneklyftor växer för varje år, säger förbundsordförandena i ett gemensamt uttalande.
 
Då den gemensamma LO-samordningen uteblev har fem av LO:s fjorton förbund valt att samordna sig inför avtalsrörelsen med gemensamma krav mot arbetsgivaren. Det är förbunden inom 6F, Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målarna och Seko.
 
– Vårt mål för avtalsrörelsen 2016 är rättvisare löner och tryggare jobb. Vi har en samsyn såväl om det ekonomiska utrymme som finns och om de orättvisor vi ser på svensk arbetsmarknad. Våra krav är fullt rimliga och genomförbara, säger 6F-förbundens fem ordförande i ett gemensamt uttalande.

6F-förbunden har gjort en gemensam ekonomisk analys som sammanfaller med Riksbankens och Konjunkturinstitutets bedömningar. Låga löneökningar innebär en risk för Sveriges ekonomi och leder till svagare ekonomisk utveckling samt lägre sysselsättning.
 
6F-förbundens krav:

• Löneökningar för medlemmarna med minst 800 kronor, med ett lägsta utrymme om 3,2 procent.
• Löneökningar som ökar rättvisan och jämställdheten på svensk arbetsmarknad.
• Satsning på de lägst avlönade.
• Satsning på att minska löneklyftorna mellan kvinnor och män.
• Ökat skydd för arbetstagarnas integritet.
• Begränsa visstidsanställningarna och de osäkra anställningsformerna.

Läs inlägget och relaterade nyheter på 6Fs hemsida här.

Seko SJ veckoinfo vecka 50

Tågtjänstförhandlingar
Tågtjänstförhandlingarna inför T16 är avslutade. Seko har under förhandlingarna framfört en mängd förändringar vi velat se på turlistor och nycklar för att försöka få till en så bra åkning som möjligt. Tyvärr kände arbetsgivaren att de inte kunde tillmötesgå Seko på en del viktiga punkter, resultatet blev därför att förhandlingarna avslutades i oenighet.

Ett par av de punkter Seko ansåg så viktiga att vi fick lov att avsluta förhandlingen i oenighet följder nedan. Seko anser att:

• Bemanningen är på en del sträckor på tok för liten för det arbete som behöver utföras
• Turlistkonstruktörerna måste kunna ha möjlighet att lägga ut F-dagar/0-dagar i nycklarna, då detta är en förutsättning för att kunna få till bra nycklar på en del åkstationer.
• Grupper som exakt går in i avstämningsperioden, t ex, åttamanna-grupper borde kunna skapas om detta göra att nycklarna blir bättre.

Det fanns också en del synpunkter från de lokala turlistombuden Seko tycker det är synd att arbetsgivaren inte fäste mer uppmärksamhet på.

En positiv förändring Seko kunde komma överens med arbetsgivaren om är att i år kommer ingen att tvingas in på en grupp de inte vill ha. Alla som alltså väljer skubben kommer att få det valet.

Arbetet med att utforma turlistor sam ramarna runt det arbetet kommer att fortgå under 2016. Seko har som mål att försöka på arbetsgivaren att bl a ändra sig i hur instruktionerna till turlistkonstruktörerna är utformade.

Förhandlingsgruppen
Förhandlingsgruppen jobbar vidare med de resultat som framkom vid den gemensamma enkäten som genomfördes i somras. Samtliga anställda  som tillhör gruppen ombord och lokförare har nu fått information om utfallet av enkäten via en länk till intranätet där resultaten finns presenterade. Parterna jobbar nu vidare och i veckan som gick har vi haft ett möte där representanter för Stockhomståg deltog. Stockholmståg har sedan tidigare implementerat det planeringssystem som SJ kommer att övergå till under det kommande året. Vi fick en mycket intressant inblick i hur Stockholmståg jobbat med planeringssystemet och vilka slutsatser man dragit så här långt. Arbetet fortsätter och de kunskaper som finns i Stockholmståg kommer att tas tillvara i det fortsatta arbetet.

Arbetsgrupp för trafikstörda lägen
Arbetsgruppen som skall jobba fram hantering av arbetstider och raster i samband med störda lägen har startat sitt arbete. Gruppen har vidgat uppdraget och har en ambition att en gång för alla reda ut vilka begrepp som gäller och vilka åtgärder som skall vidtas för att säkerställa en rimlig hantering av personalens arbetstider och raster när trafiken störs av förseningar. Gruppen har kommit till som ett resultat av en tidigare förlikning mellan Seko och SJ AB, i en tvist om brott mot rastreglerna.

Är du inte medlem?
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!


Läs inlägget på Seko SJs blogg.

Intro-utbildning 28 jan 2016

Till vem riktar sig utbildningen?
Introduktionsutbildningen riktar sig till alla SJ-anställda i Hagalund/Stockholm som aldrig har gått en Seko-utbildning tidigare. Du behöver inte ens vara medlem i Seko! Seko bjuder alla kursdeltagare på lunch, fika och 848 kr (106 kr/timme) i skattefri ersättning för utebliven lön för genomförd utbildning.

Vad handlar utbildningen om?
Utbildningen handlar om arbetsmarknadens villkor och om varför facket finns, vad facket är och tycker samt om rättigheter och lön.

Får jag (ledigt att) gå utbildningen?
−Ja, enligt Studieledighetslagen har du rätt till ledighet utan lön! Kontakta Elias för att få skriftlig kallelse. Med kallelsen söker du därefter i god tid tjänstledighet utan lön, dock senast 14 dagar innan utbildningen. Platserna är begränsade så skynda dig att kontakta oss och därefter söka ledigt!

Hör av dig!
Kontakta kassör Elias på 070-0037604 eller elias.catano(a)seko.se och anmäl ditt intresse/deltagande eller om du har frågor. Ersätt (a) med @ i den nämnda e-postadressen.

Varmt välkomna!

Elias Cataño & Natalie Wredfors

Kursledare

Seko SJ veckoinfo vecka 49

Branschkonferens

Sekos klubbar på spårtrafikområdet har under veckan träffats på en gemensam branschkonferens. Konferensens uppgift var bland annat att utse förhandlingsdelegation inför 2016 års bransch-förhandlingar.

Konferensen har också beslutat att gå vidare med att bilda en branschorganisation som arbetar löpande med branschens frågor.

Arbetsuppgifter för en branschorganisation i Seko har följande arbetsuppgifter:

• Branschorganisations arbetsuppgifter utgår från förbundets verksamhetsplan, och omfattar samordning av förhandlings- och arbetsmiljöarbetet,
• studieverksamhet i avtalsfrågor,
• information,
• opinionsbildning och
• deltagande i det näringspolitiska arbetet.

I den nybildade interimsstyrelsen för att genomföra förslaget till branschorganisation för spårtrafik utsågs Louise Reichenberg från Seko SJ samt från koncernen Kristoffer Johansson, Stockholmståg samt Roger Patriksson från Götalandståg.

Förhandlingsdelegation 2016 års avtalsförhandlingar

Förhandlingsdelegationen består av 8 ledamöter som bistår ombudsmännen i de kommande avtalsförhandlingarna. Från Seko SJ deltar Erik Johannesson och från övriga koncernen deltar Kristoffer Johansson som tillhör Sekos klubb för lokförare på Stockhomståg.

SJs instruktion för delgivning av tjänst

Seko har under våren 2015 förhandlat med SJ för att försöka få till stånd ett avtal i frågan om delgivning av tjänst och hur ändringar på turlistan skall delges personalen i åkande tjänst. Förhandlingarna avslutades utan att ett avtal kunde träffas eftersom vi från Sekos sida inte var nöjda med utfallet av förhandlingarna.

SJ har nu ensidigt gett ut en instruktion: Delgivning av tjänst för åkande medarbetare. Instruktionen har skapat en hel del frågetecken eftersom den tolkas olika av de lokala cheferna och även vållat osäkerhet hos korttidsplaneringen hur man skall tolka instruktionen.

Från Sekos sida kan vi konstatera att det som är bra i instruktionen är att det nu är fastlagt att personal som är lediga inte får kontaktas under sin lediga tid för att meddela ändringar i turer.

Vi kan också konstatera att det är olyckligt att SJ inte lyckats i sin interna kommunikation med att förklara innebörden av instruktionen för de som skall tillämpa densamma.

Om det finns medlemmar som upplever att det sker en felaktig hantering av dessa frågor i strid mot Spåra SJ, så är vi tacksamma för att ni kontaktar era lokala klubbar för hjälp och stöd. Seko SJ återkommer när vi hunnit möta SJ och diskutera de otydligheter som uppstått.

Är du inte medlem?

Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare.

Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!


Läs inlägget på Seko SJs blogg här.

Seko SJ veckoinfo vecka 48

Regeringen har som bekant beslutat att det skall införas gränskontroller i tågen innan passage av gränsen till Sverige.

Regeringen skriver följande på sin hemsida:

I närtid inför Sverige transportörsansvar och därmed ID-kontroller som skall ombesörjas av de ansvariga transportörerna för samtliga kollektiva transportsätt till Sverige. Det innebär ID-kontroller i transportörernas regi på färjan mellan Helsingborg och Helsingör samt på både tåg- och busstrafiken över Öresundsbron.

Seko SJ har fått en kortfattad information vid ett ordinarie Mbl möte med VD. Det är fortfarande oklart hur SJ skall agera med anledning av kravet från regeringen. Detaljerna diskuteras mellan bolaget och regeringskansliet just nu.

Seko SJ är av den bestämda uppfattningen att SJs personal inte skall genomföra dessa ID kontroller. Vår uppfattning är att kontrollerna i Danmark måste ske innan ombordstigning för att förhindra kaos i samband med tågens avgång från i första hand Köpenhamn och Kastrup.

Kontrollerna kan inte genomföras av egen personal eftersom vi bedömer att det fordras stor kunskap om godkända utländska pass och legitimationshandlingar för en korrekt bedömning. Seko SJ bedömer också att det kan förekomma risk för hot och våld vid eventuella avvisningar från tågen.

Är du inte medlem?                                      
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare.

Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ

 Erik Johannesson & Henrik Sverin


Läs inlägget på Seko SJs blogg här.

Seko SJ veckobrev vecka 47

SJ och arbetsledning i samband med tågförseningar
SJ ledningsgrupp för SJ Division Trafik & Service har via meddelande i veckobrev informerat om deras syn på Arbetsledningsrätt i samband med tågförseningar. Om det är av feghet eller inte som ansvariga valt att inte underteckna informationen med sina namn är idag okänt för Seko.

Seko och SJ har i en nyligen avslutad förlikning inför ett avgörande i Arbetsdomstolen blivit överens om att istället för domstolsförhandling gemensamt finna en lösning på hur raster och pauser ska hanteras i trafikstörda lägen.

Att arbetsleda någon innebär också ett ansvar för arbetsmiljön för den man arbetsleder. De medlemmar som i samband med trafikstörningar eller någon annan oregelmässighet begär att få sin behövliga rast eller paus och nekas det av t.ex. OPSL, bör begära namnuppgift och befattning på berörd befattningshavare och dokumentera detta tillsammans med datum och klockslag. Denna uppgift kommer sedan att finnas med i det underlag som kommer att värderas i samband med till exempel en olyckshändelse eller olycka. Seko uppmanar samtidigt medlemmen att översända ovanstående dokumentation till sin lokala klubb.

Är du inte medlem?                                      
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare.

Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ

Erik Johannesson & Stefan Zetterlund

E-post: seko.sj@sj.se


Läs inlägget på Seko SJs blogg här.

Julbordet 2015

OM JULBORDET
Tiden går fort och snart är det jul! Även i år erbjuder Seko på SJ AB i Stockholm sina medlemmar de traditionsenliga julborden. Nytt för i år är att Seko Klubb SJ Trafik med sina sektioner samverkar med systerklubben Seko Lokförarna SJ Stockholm, vars medlemmar också inbjuds till julborden. Julborden äger rum under kvällarna den 15-18 december i Blidösundsbolagets mysiga ångbåt S/S Blidösund. Och detta till mycket kraftigt reducerade priser, se nedan under "Bokning"!

Från kajplatsen nedanför Slottet på Skeppsbron i Stockholm avgår det varma ångfartyget i vinterkylan på sin färd genom skärgårdens slussar och erbjuder mysig sjöutsikt och genuin julkänsla. Möjlighet finns att besöka maskinrummet där maskinisten och koleldaren stolt visar upp ånganläggningen från 1911.

På Blidösunds exklusiva och hemlagade julbord finner vi lagrad kryddströmming, Furusundslåda, rimmad julgädda, kryddost från Collins i Norrtälje samt Blidösunds egna julsenap och kallskänkans chokladkonfekt. Dessförinnan välkomnas du ombord med varm glögg innan vi sätter oss till bords.

BOKNING / ANMÄLAN
För en summa av 550 kronor till klubbens PlusGiro-nummer 1318983-2 anmäls närvaro. I meddelandefältet för inbetalningen anges de anmäldas för- och efternamn samt datum för önskat julbord. 300 kronor får den anmälde tillbaka vid ombordstigning (vilket innebär att man som medlem i slutändan endast betalar 250 kr mot ordinarie pris 760 kr). Observera att en anmälan är komplett då inbetalningen på 550 kr når klubbens konto samt innehåller alla nödvändiga uppgifter (för- och efternamn samt önskat datum för julbordet). Förtur till vakant plats ges den medlem som tidigast inkommer med komplett anmälan till klubbens konto.

Medlem som, mot all förmodan, betalar in till klubben och anger en dag som är fullsatt kommer 1) att få tillbaka sin inbetalade summa om inte annan vakant dag är aktuell inom anmälningstiden eller 2) bli uppsatt på väntlista för önskad/fullsatt dag i väntan på annan medlems ev förhinder. Inkommer inget förhinder till önskad/fullsatt dag då medlem är uppsatt på väntlista återbetalas inbetalad summa.

P.g.a. båtbolagets krav är anmälningstiden extra kort detta år. Sista dag för anmälan/inbetalning är således måndagen den 16 november. Vakanta platser som ingen bokar upp med inkommen inbetalning återlämnas till Blidösundsbolaget efter den 18 november. Observera att det är begränsat med platser (20 st platser / kväll). Så skynda och boka!

FÖRHINDER / AVBOKNING / ÅTERKÖP
Anmälan om förhinder sker till nedan angivit telefonnummer, se "Praktisk info!".

Avbokning/återbetalning av redan inbetald summa är tyvärr inte möjligt såvida inte annan i turordning intresserad medlem kan närvara och som har anmält sig enligt ovanstående rutin, men som initialt inte fått plats på önskad dag.

ANMÄLNINGSLISTA
Se nedanstående lista för uppdaterad info om julbordskvällarna och beläggningen. Listan nedan, som är att betrakta som slutlig anmälningslista, uppdateras allteftersom när betalningar inkommer till klubben enligt kontoutdrag.

Således är ev intresseanmälan på anslagstavla på arbetsplatsen endast en intresseanmälan! Alla vakanta platser bokas upp efter principen "först-till-kvarn".

PRAKTISK INFO!

• Samling nedanför slottet på kajen intill ångbåten på Skeppsbron en stund innan avgång, d.v.s. senast kl 18:15 då ombordstigning sker.
• Ångbåtens avgångstid från kajplats är kl 18:30.
• Ångbåtens ankomsttid till kajplats är kl 21:00.
• För förhinder, (akut) frånvaro eller övergripande frågor, v.g. kontakta Elias på tel: 070-0037604 snarast möjligt.
• För frågor rörande specifik kväll, v.g. kontakta respektive julbordsansvarig (se nedan).
• Lediga platser (som ingen bokar upp med inkommen inbetalning) avbokas och återlämnas till Blidösundsbolaget efter den 18 november.
• Drycker, såsom alkoholhaltiga drycker, ingår ej enligt årsmötesbeslut och bekostas således av medlemmen själv.
• Absolut sista dag för inbetalning är måndagen den 16 november för samtliga julbord. Detta för att alla inbetalningar ska ha registrerats senast den 18 november.
• Medlem i turordning har företräde till vakans på önskad/fullsatt dags väntlista.

 Medlemmar hälsas välkomna till en garanterad mysig julbordsbuffé med många läckerheter!

För- och efternamn	= Bokad plats!	.	= Ledig plats!
Ej bokningsbar	= Återlämnad plats till bolag!	+ = Lokf-klubben	* = Pens.
. . . . . . . .	. . . . . . . .	. . . . . . . .	. . . . . . . .
Tis 15 dec (19 platser)	Ons 16 dec (20 platser)	Tor 17 dec (19 platser)	Fre 18 dec (22 platser)
Stellan Adolphson	Kerstin Haneryd*	+Jack Engblom	Elias Cataño 0700-037604
+Leif Magnusson	Lena Lantz*	Jenny Samuelson 0709-203335	Helena Henriksdotter
Annica Olesäter	Katarina Levin	Lina-Martina Skatt	Leif Jansson
Maximo Martin 0721-874979	Anneli Bäcklund	Robby Haegdorens	Maria Spånberg
+Kenneth Nilsson	+Anders Lindberg	Bernth Robertsson*	Mikael Siglert
Eva-Lena Nilsson	+Daniel Wedberg	Mikael Markstedt	Bernt Lindqvist
Thomas Johansson	+Björn Trygg	Peter Andersson	Göran Folkesson
Sofia Lindberg	Erik Bohman	Dan Kotka*	Tyrone Bäckström
Lise-Lotte Eriksson	Linnea Garli	Ej bokningsbar	Carina Lagerstedt
Tomas Fredriksson	Louise Reichenberg 0707-241145	Ej bokningsbar	Maria Sjöström
Ej bokningsbar	Göran Hallin	Ej bokningsbar	Monika Isakssom
Ej bokningsbar	+Torbjörn Eriksson	Ej bokningsbar	Peter Svanh
Ej bokningsbar	Mats Johansson*	Ej bokningsbar	Birgitta Eklund
Ej bokningsbar	Pia Olsson	Ej bokningsbar	Evelina Brännström
Ej bokningsbar	Ewa Bjuhr Emma Klingborg	Ej bokningsbar	Alexandra Svensson
Ej bokningsbar	Thomas Andersson	Ej bokningsbar	Peter Nilsson
Ej bokningsbar	Ej bokningsbar	Ej bokningsbar	Malin Hägglund
Ej bokningsbar	Ej bokningsbar	Ej bokningsbar	Stefan Carlsson
Ej bokningsbar	Ej bokningsbar	Ej bokningsbar	+Jack Nilsson
.	Ej bokningsbar	.	Anne-Marie Edin
.	.	.	Eva Nilsson
.	.	.	Johan Forsmark Ewa Bjuhr

Senast och slutligen uppdaterad mot klubbkonto: 2015-11-26, kl. 16:40. Anmälningstid avslutad!

Seko SJ veckobrev vecka 46.

Förhöjd lön 6 % för timanställda under perioden 18 juni 2014 – 31 mars 2015
Sekos medlemmar som är timanställda har haft en 6% högre timersättning vid sent ändrade eller inbokade arbetspass under avtalsperioden 18 juni 2014 – 31 mars 2015.

Det har varit en del problem med att betala ut ersättningen pga bristande systemstöd. Seko har med anledning av detta reglerat frågan med SJ för de medlemmar som inte erhållit rätt ersättning. Följande uppgörelse har tecknats:

Uppgörelsen innebär att för varje dag som en tur bokats eller ändrats sent utgår den förhöjda ersättningen med 6 % av timlönen under fyra timmar per arbetspass. Ersättningen beräknas på timlönen 2014.

Den ersättning som redan är utbetald kommer inte att beröras av denna överenskommelse. Schablonberäkningen gäller enbart den ersättning som inte är utbetalad. Ersättning till berörda timanställda kommer att betalas ut på novemberlönen.

Skulle det vara så att någon medarbetare tycker sig ha rätt till ersättning vid fler tillfällen så kontaktas närmaste chef.

Fortsatt förhandlingsarbete
Trots att vi har ett gällande kollektivavtal fortsätter förhandlingsarbetet för att försöka finna lösningar på de frågor som upplevts som mest angelägna i den enkät om arbetstider som genomfördes i början av sommaren. Enkäten och efterföljande intervjuer har givit många bra inspel på vad som behöver ses över. Svarsfrekvensen på enkäten var 45% vilket ger en statistiskt säkert material. Många har också utnyttjat möjligheten att skriva ner egna tankar om de synpunkter man har på arbetstidsförläggningen mm. Dessutom har 15 personer intervjuats för att gå djupare i materialet. Enkäten tillsammans med intervjuerna har satt ett antal frågeställningar om arbetstider och schemaläggning på kartan på ett helt nytt sätt i SJ.

Just nu prioriterar vi från Sekos sida frågor om möjlighet att sluta i god tid före lediga helger och att man inte skall behöva börja jobbet alltför tidigt på morgon efter den lediga helgen.

Förflyttninsgtider och kvartstid kommer också att diskuteras i det fortsatta förhandlingsarbetet.

Är du inte medlem?
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ

Erik Johannesson & Stefan Zetterlund


Läs inlägget på Seko SJs blogg här.

Seko SJ veckobrev vecka 45

Möte med klubbarna
Seko SJ hade den 3 – 4 november sitt ordinarie höstmöte. Detta möte med klubbarna är ett av de mer formella möten som vi i Seko kallar representantskapsmöte. Dvs Varje klubb representerar samtliga sina olika medlemsgrupper. Samtliga klubbar hade en eller två representanter närvarande på mötet.

Syftet med att kalla in dessa möten är att skapa en demokratisk plattform för att säkerställa att klubbarna är väl insatta i den löpande verksamheten som drivs av styrelsen i Seko SJ. Utöver ett intensivt arbete med de aktuella frågor som vi har att jobba med så deltog under dag 2 SJs VD, Crister Fritzson. Crister var med på mötet under ca tre intensiva timmar. Bland annat föredrog Crister dels det aktuella läget i bolaget samt dels gav sin syn på framtiden. Sista timmen ägnades åt intressanta diskussioner där i princip alla närvarande ställde frågor i olika aktuella ärenden. Allt från SJs utdelning till ägaren och synen på olika yrkesroller diskuterades. Crister gav i en del fall ganska tydliga besked om framtiden och en del frågor fick följa med för vidare hantering i ordinarie process.

Tågtjänstfördelningen T16
På ombordsidan lägger SJ endast grundbemanning i den s.k. basplanen som skickas ut och det ankommer därefter på arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen att inkomma med synpunkter och önskemål om bemanningsnivåerna. På Regional saknades det biljettgranskare/agsb på flera sena avgångar där det sedan tidigare är känt att problem finns . Detta gäller även tunga tåg med många resande.

SJ ritade in förstärkning på ett antal sena avgångar från Cst mot Et, Lp, H och Vå och man bemannade även upp tåg som Kac redan idag har uppbemannade (samma nivåer som T15). Många av våra önskemål avslogs, men en del frågor kvarstår för SJ att svara på. Man svarade också, angående delning av långa turer framförallt dag två, att det inte görs om en station redan ligger lågt i tursnitt.

Fairtransport kampanj
Förra veckan var ETF kampanj om ombord bemanning ett lysande exempel på europeiskt fackligt samarbete. Denna vecka är det ETF kampanj mot social dumping inom Transportnäringen som är i fokus. Det gemensamma målet inom ETF är att samla minst en miljon namnunderskrifter, varav 40 000 i Sverige. Ställ upp och stöd arbetet mot social dumping inom Transportområdet genom att skriva på uppropet via länken www.fairtransporteurope.eu.

Är du inte medlem?                                                                
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ

Erik Johannesson & Stefan Zetterlund

E-post: seko.sj@sj.se


Läs inlägget på Seko SJs blogg här.

Seko SJ veckoinfo vecka 44

Kampanjen för att öka förtroendet för att resa med järnvägen har startat.
Den 29 oktober startade ETF, Europeiska Transportfederationens kampanj för ombord-personal på tåg i Europa. Seko och Seko SJ står bakom kampanjen i Sverige och på flera stationer runt om i landet delade Seko ut material och informerade om kampanjen

I Belgien har det tills nu varit reglerat i lag att det ska finnas ombordpersonal på alla tåg. Något som EU ansett vara ett marknadshinder och nu har en lagändring gjorts. Effekten blir att 560 personer motsvarande 20 % av kollektivet omgående mister sina arbeten, då Regionaltågen avbemannas. Nu gäller det att alla goda krafter hjälps åt med att arbeta för att det även i framtiden ska finnas ombordpersonal kvar ombord på tågen, både i Sverige och övriga Europa. Stöd kampanjen du också!

Seko har träffat ett avtal som reglerar samåkning för lokförare mellan SJ AB och SJ Götalandståg AB
Seko har nu kommit överens med SJ om regelverk för lokförarnas samåkning på SJ och SJ Götalandståg. Avtalet innebär att det är helt frivilligt att söka de grupper som har samåkning och att man kan byta grupp i samband med ny gruppsökning året efter. Just detta med att det skall vara frivillighet har varit en av de viktigaste punkterna i avtalet. Så som avtalet nu är utformat så är det en option att köra för Götalandståg och de som inte vill slipper.

I dag den 30 oktober fick vi också den ekonomiska ersättningen fastställd. De dagar lokförare kör tur med Götalandstågs tjänst erhålls ett lönetillägg som motsvarar skillnaden i daglön mellan SJ och Götalandstågs lön i tariffernas slutsteg. Tillägget är i år 122 kr per arbetsdag. Tillägget justeras automatiskt i nästa lönerevision när slutlönerna i tariffen är förhandlade 2016. Avtalet omfattar lokförare i Göteborg och Hallsberg

Tågtjänstfördelningen
Under veckan som gått har det varit ett intesivt arbete med tågtjänstfördelningen. Många av våra förtroendevalda har lagt ner mycket arbete på detta. Seko SJ kommer med mer information när protokollen är underskrivna.

Är du inte medlem?                                       
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala) i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare.

Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

Seko Förhandlingsorganisation SJ // Erik Johannesson & Stefan Zetterlund

Julbord 2015

OM JULBORDET
Tiden går fort och snart är det jul! Även i år erbjuder Seko på SJ AB i Stockholm sina medlemmar de traditionsenliga julborden. Nytt för i år är att Seko Klubb SJ Trafik med sina sektioner samverkar med systerklubben Seko Lokförarna SJ Stockholm, vars medlemmar också inbjuds till julborden. Julborden äger rum under kvällarna den 15-18 december i Blidösundsbolagets mysiga ångbåt S/S Blidösund. Och detta till mycket kraftigt reducerade priser, se nedan under "Bokning"!

Från kajplatsen nedanför Slottet på Skeppsbron i Stockholm avgår det varma ångfartyget i vinterkylan på sin färd genom skärgårdens slussar och erbjuder mysig sjöutsikt och genuin julkänsla. Möjlighet finns att besöka maskinrummet där maskinisten och koleldaren stolt visar upp ånganläggningen från 1911.

På Blidösunds exklusiva och hemlagade julbord finner vi lagrad kryddströmming, Furusundslåda, rimmad julgädda, kryddost från Collins i Norrtälje samt Blidösunds egna julsenap och kallskänkans chokladkonfekt. Dessförinnan välkomnas du ombord med varm glögg innan vi sätter oss till bords.

OBS! Möjlighet till anmälan släpps fri tidigast den 13 november (när december månadsschema publiceras). P.g.a. överenskommelse med Blidösundsbolaget är anmälningstiden i år kort och endast möjlig mellan 13-16 november!

Mer info om julbordet och bokning som nu är öppen hittar du här.

Senast och slutligt uppdaterad: 2015-11-14, kl 13:00.

Sekos nya juristförsäkring

Efter Seko-kongressen har önskemål uppkommit om att stärka medlemmarnas civiljuridiska försäkringsskydd.

Därför har du som Seko-medlem runt den 24 augusti fått post angående en kommande ny och kollektiv medlemsförmån tillika juristförsäkring hos Help Försäkring som f.n. kostar 35 kronor/månad i försäkringspremie som ett tillägg till medlemsavgiften. Seko Klubb SJ Trafik med sina sektioner vill aktualisera detta erbjudande och påminna medlemmar att ta ställning till detta erbjudande.

Observera att om man som medlem INTE önskar detta erbjudande måste man meddela detta SENAST 12 oktober genom att skicka in tillhandahållen blankett eller kontakta vederbörande genom e-post till:

seko@helpforsakring.se

Har du tappat bort informationen om detta erbjudande och vill veta mer så kan du ta del av anslagen information på Sekos anslagstavla på din arbetsplats eller läsa här (pdf-fil, ca 600 kB).

Seko SJ veckobrev vecka 36

SJ AB slutar sälja biljetter ombord
SJ har nu genomfört förhandling om att sluta sälja biljetter ombord på tågen. Seko hade inför förhandlingen ett ordförandemöte där bland annat SJ förslag om att sluta med att sälja biljetter ombord på tågen diskuterades. Ett enigt möte beslutade att Seko skulle ställa sig starkt ogillande till förslaget. Inte minst mot bakgrund av att yrkesrollen ombord fram tills nu haft ett stort inslag av att sälja och visera biljetter.  Något som även framfördes på förhandlingen. Seko har även begärt att kontrollgruppsverksamheten ska utökas, inte minst när det gäller den regionala trafiken. Nu är det upp till SJ att visa upp ett ledarskap internt som klarar av att kommunicera och förklara beslutet och det nya arbetssättet för medarbetarna.

SJ nedbemannar
SJ AB har den 26 augusti som bekant, beslutat att gå vidare med att nedbemanna ytterligare ett antal avgångar med X2000 från tre till två ombordpersonal. Nedbemanningen avser denna gång tåg som framförs på Västkustbanan, Ostkustbanan samt hela sträckan Stockholm – Oslo. Seko SJ har sedan tidigare tillsammans med samtliga klubbar tagit fram ett antal punkter som måste uppfyllas för att det överhuvudtaget skall vara möjligt att köra tåg i nedbemannat läge. Eftersom SJ inte tydligt kan uppfylla kraven valde samtliga personalorganisationer att reservera sig mot SJs beslut. Seko anser att det finns alldeles för stora arbetsmiljörisker med en fortsatt nedbemanning enligt de planer som företaget har.

Samåkning med SJ Götalandståg
SJ har kallat till Mbl förhandlingar med anledning av att bolaget har ett intresse av att skapa ett system med samåkning mellan bolagen. I ett första läge avser samåkningen lokförare. SJ ser fördelar med att lokförare delvis kör pendeltåg i peaktid som ger en längre dag 1 på överliggningsturer och på så sätt tidigare hemkomst dag 2. Motsvarande tjänstgöringstid ges också till lokförarna på Götalandståg vilket innebär körning av SJs tåg i samma omfattning.

Vid förhandlingen krävde vi från Seko en fullständig redogörelse över hur turerna skulle se ut. Efter en längre ajournering fick vi tillgång till materialet hur åkningen var tänkt. Det fanns vid sittande bord ingen möjlighet att ta ställning till turlistematerialet. I och och med detta ajournerades förhandlingen och beräknas återupptas inom ca 14 dagar.

Är du inte medlem?
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare.

Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund

E-post: seko.sj@sj.se


Läs inlägget på Seko SJ blogg.

Medlemslördagar på Grönan 22 och 29 aug

Seko Klubb SJ Trafik med sina sektioner (Administratörer, Försäljning, Åkande och VÄTE) samt Seko Lokförarna SJ Stockholm/Falun inbjuder sina medlemmar till medlemslördagar på Gröna Lund den 22 augusti eller 29 augusti där vi spelar 5-kamp, minglar och åker karusell.

Vi träffas från kl 17:00 på restaurang Blå Porten på Djurgårdsvägen 64 i Stockholm. Här delar vi in oss i 5-kampslag innan vi går in på Grönan, ca. kl. 18:30. Deltagaravgift om 100 kronor betalas kontant på plats. I detta pris ingår entré, 5-kampshäfte, 2 st karusellåk samt en måltidskupong värd 60 kronor (totalvärde 330 kronor).

Varmt välkomna!

Seko Klubb SJ Trafik
&
Seko Lokförarna SJ Stockholm/Falun

Medlemsutflykt: Båtkryssa med Cotton Club 4 sept

OM MEDLEMSUTFLYKTEN 4 SEPT
Seko Klubb SJ Trafik inbjuder medlemmar i Sektion Administratörer, Sektion Försäljning, Sektion Väte och Sektion Åkande till en oförglömlig kväll den 4 september i discon och soulens tecken ombord på M/S Victoria. Medan båten passerar genom Stockholms skärgård får du avnjuta en somrig middagsbuffé och släppa loss på dansgolvet till Sveriges mest välrenommerade underhållningsorkester Cotton Club Archipelago Orchestra. Här har du möjlighet att uppleva Cotton Clubs unika blandning av soul, disco och jazz med Richard Häger som sångare och kapellmästare. Feststämningen är hög. Som alltid, bjuder Cotton Club på ett stänk av Las Vegas, lite Frank Sinatra och massor av svängiga rytmer. Alltihop framfört med lika delar glamour och dekadens.

Samling intill fartyget på Nybrokajen 9 Stockholm (vid Radisson Blu Strand Hotell) senast kl 18:30 innan vi avreser kl 19:00. Åter i Stockholm kl: 22:00. Klicka här för karta (där siffran 5 anger fartygets avrese/ankomstplats).

Klicka här för information om arrangemanget på båtbolagets hemsida.

BOKNING
Medlem anmäler ditt deltagande genom att sätta in 525 kr på Seko Klubb SJ Trafiks PlusGironummer 131 89 83-2 senast 11 augusti (för att anmälan ska vara synlig på kontot senast fredagen därefter). Vid insättning av anmälningsavgift anges även deltagares för- och efternamn samt datum för utflykten (t.ex: "Ida Nilsson 4sept").

Vid uppsamling inför avresa återfås 300 kronor, varpå den totala kostnaden för utflykten för närvarande medlem således endast blir 225 kr (ord. pris 675 kr).

AVBOKNING / ÅTERKÖP
Ingen avbokning eller återköp är möjlig efter anmälan, såvida inte annan medlem - som ej anmält sitt intresse inom utsatt tid men gör detta därefter till kassör Elias - kan närvara istället.

ANMÄLNINGSLISTA
Se nedanstående lista - som uppdateras mot klubbens konto - för uppdaterad info om genomförda anmälningar.

PRAKTISK INFO!

• Alkoholhaltiga och andra drycker ingår ej i buffén enligt årsmötesbeslut och bekostas således av medlemmen själv.
• Anmälan görs senast 11 augusti till PlusGironummer 131 89 83-2, där för- och efternamn samt datum för utflykt anges (t.ex: "Ida Nilsson 4sept").
• Samling sker intill fartyget på Nybrokajen 9 Stockholm senast kl 18:30 (fartyget avgår kl 19:00), ankomst åter kl 22:00.

Putsa upp dansskorna så ses vi ombord! Medlemmar hälsas välkomna till en garanterad mysig medlemsutflykt!

ANMÄLAN ÄR NU STÄNGD!

ANMÄLDA 4 SEPT:

• Helena Henriksdotter.

• Annica Olesäter.

• Orvar Strömqvist.

• Barbara Bengtsson.

• Lena Rådahl.

• Mona Svensson.

Senast uppdaterad: 2015-09-03, kl 11:00.

Seko SJ veckobrev vecka 23

Avtalsrörelsen 2015
Seko och SJ har under veckan slutfört årets löneförhandlingar. Nu fortsätter arbetet med att finna åtgärder för att minska bortavarotiden, skapa bättre robusthet i schema- läggningen för åkande personal och inte minst att kunna få sluta senast kl. 19.00 dag före fridag. Ny lön samt retroaktiv lön från 1 april, kommer att betalas ut på junilönen.

Timlöneanställda kommer även fortsättningsvis att få en timlön som baseras på den genomsnittliga lönen (GFL). De nya beloppen beräknas vara klara under nästa vecka.

Seko har i förhandlingarna uppnått målsättningen att våra medlemmar med befattningslön ska ha samma lönestege som övriga anställda med befattningslön. Det innebär att lönepotten tillförts ytterligare 0.15 % utöver tidigare avtalade 2.3 %. Avtalsperioden gäller tiden 2015-04-01 – 2016-03-31.

För ytterligare information hänvisas till blogg http://blogg.sekosj.se

Årets JTF och e-learning
Vi påminner om att E-learning som sker på arbetsplatsen skall schemaläggas och räknas i månadstiden precis på samma sätt som allt annat arbete.

De som frivilligt avser att genomföra E-learning på annan plats, kompenseras precis som tidigare med att det förs 4 timmar till tidsbanken för lokförare och 3 timmar till tidsbanken för ombordpersonal. Skillnaden i tid till tidsbanken beror enligt SJ på att det är mer omfattande moduler som ingår i lokförarnas utbildning.

Är du inte medlem?
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a- kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Stefan Zetterlund & Erik Johannesson

E-post: seko.sj@sj.se

Läs inlägget på Seko SJ blogg.

Nya löner från 1 april 2015

Avtalsinformation 3 juni 2015

Löneförhandlingar med SJ är nu klara – arbetet fortsätter när det gäller att minska bortavarotiden, skapa bättre robusthet i schemaläggningen för åkande personal och inte minst att kunna få sluta senast kl. 19.00 dag före fridag. Ny lön samt retroaktiv lön från 1 april, kommer att betalas ut på junilönen.

Seko har i förhandlingarna uppnått målsättningen att våra medlemmar med befattningslön ska ha samma lönestege som övriga anställda med befattningslön. Det innebär att lönepotten tillförts ytterligare 0.15 % utöver tidigare avtalade 2.3 %. Uppgörelsen gäller under den återstående avtalsperioden fram till den 31 mars 2016, då nuvarande centrala avtal på Spårtrafikområdet löper ut.

Timlöneanställda kommer även fortsättningsvis att få en timlön som baseras på den genomsnittliga lönen (GFL). Nya fastställda GFL belopp kommer att publiceras så fort de är klara.

Som en konsekvens av uppgörelsen om befattningslönerna försvinner det särskilda tidförskjutningstillägg på 6 % som timlöneanställda Seko medlemmar erhållit vid beordning/ombeordring senare än 48 timmar före aktuell tjänstgöringsdag. Förändringen gäller retroaktivt från och med den 1 april.

Medlemmarna med I-löner kommer att få besked om sin nya lön av lönesättande chef.

När det gäller datum för avtalets formella undertecknande så är det den 1 juni 2015. Det är det datum som vid behov ska uppges vid kontakt med t.ex. Försäkringskassan för att ändra inkomstuppgift.

Belopp för obekvämstillägg [klubbens anm: ob-tillägg/timme] från den 1 april 2015:
Enkel: 18,93 kr.
Kvalificerad: 42,26 kr.
Storhelg: 94,97 kr

---

Grundlöner [klubbens anm: månadsbelopp] från den 1 april 2015:

P1 Tågmästare
P17	18 515 kr
P18	20 205 kr
P19	23 745 kr
P10	26 767 kr
P2 Resesäljare
P28	19 150 kr
P29	21 200 kr
P20	24 015 kr

P3 Fordonsoperatör
P37	21 185 kr
P39	24 685 kr
P30	27 865 kr
P4 Depåoperatör
P48	19 360 kr
P49	22 165 kr
P40	23 967 kr
P5 Komfortoperatör
P58	19 260 kr
P59	20 675 kr
P50	22 910 kr
P6 Tågvärd
P68	19 155 kr
P69	21 200 kr
P60	24 015 kr
P7 Lokförare
P78	15 720 kr
P79	28 090 kr
P70	32 315 kr

Är du inte medlem?
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Stefan Zetterlund & Erik Johannesson

Läs inlägget på Seko SJ blogg.

Seko SJ veckobrev vecka 22

[Seko SJ logga]

Avtalsrörelsen 2015
Seko väntar fortfarande på ett första bud från SJ när det gäller förhandlingar om nya löner för våra medlemmar med befattningslöner. Sedan tidigare finns det en preliminär uppgörelse för de medlemmar som har individuell lön. Seko kommer att träffa SJ igen nu på måndag den 1 juni för att fortsätta diskussionerna om tillämpning av vissa villkor i Spåra SJ. Här handlar det i första hand om frågorna om att skapa robusthet i schemaläggning samt åtgärder för att bör skrivningen i avtalet om att sluta före kl. 19 och börja tidigast kl. 05 efter FP ska upplevas som verklig. Prio nr 1 är givetvis att få klart förhandlingarna om nya löner, vilket gör att vi på måndagens möte kommer att ta återigen ta upp frågan om bud på befattningslöner!

Vi går nu in i det tredje avtalsåret och den aktuella potten att fördela omfattar ett löneutrymme på 2,3 %. Avtalsperioden omfattar nu perioden 2015-04-01 – 2016-03-31.

Seko årsmöte med Representantskapet
I tisdags den 26 maj hade Seko sitt årsmöte med representantskapet. Sammanlagt ett 60 tal Sekoiter från de olika branscherna samt förbundsstyrelsen var samlade i Stockholm. På grund av att flera ledamöter i Sekos förbundsstyrelse lämnat sina uppdrag för andra uppdrag skedde en del inval av nya ersättare i förbundsstyrelsen. Representantskapet fattade beslut att införa särskilda tillämpningsbestämmelser till stadgarna som berör klubbarna i förbundet.

Mötet beslöt också att ge ett rött kort för Fifas inblandning i mutskandalen.

Representantskapet beslutade att ansluta förbundets medlemmar till HELP Juristförsäkring. Mer information om försäkringen finns på http://www.seko.se

Föreningsstämma A-kassan
På torsdag hade Arbetslöshetskassan för Service och Kommunikation sin årliga stämma. Stämman beslöt om val av kassastyrelse samt beslut om rambudget för 2016.

Under stämman skedde också en förändring i och med att Roal Nilssen pensioneras som föreståndare och ersätts av Alf Mellström. Alf Mellström var tidigare ordförande i Sekos Förhandlingsorganisation på PostNord AB. Vi hälsar Alf välkommen och tackar Roal för ett framgångsrikt arbete i kassan.

Är du inte medlem?                                      
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund.


Läs inlägget på Seko SJ blogg eller som pdf (länk inom kort).

Seko SJ veckobrev vecka 21

Seko SJ logga

Avtalsrörelsen 2015
Under veckan har förhandlingarna om nya löner för de med individuell lön slutförts och på detta område finns det nu en preliminär uppgörelse. När det gäller förhandlingar om befattningslöner, så har vi inte heller under denna vecka fått något första bud från SJ. Det senare innebär att det nu börjar närma sig ”bäst före datum” för att ny och retroaktiv lön ska kunna utbetalas på juni månads lön.

Diskussioner om tillämpning av vissa villkor i Spåra SJ har fortsatt under veckan. Här handlar det i första hand om frågorna om att skapa robusthet i schemaläggning samt åtgärder för att bör skrivningen i avtalet om att sluta före kl. 19 och börja tidigast kl. 05 efter FP ska upplevas som verklig.

Vi går nu in i det tredje avtalsåret och den aktuella potten att fördela omfattar ett löneutrymme på 2,3 %. Avtalsperioden omfattar nu perioden 2015-04-01 – 2016-03-31.

Turlistor över sommaren
Seko har i förhandling med SJ gjort en överenskommelse att gruppnycklarna ska gälla till den 27/6 och starta igen den 9/8. Sekos uppgörelse skulle i år inneburit att denna sk sommaröverenskommelse endast skulle gällt i perioden 28 juni till och med den 8 augusti. Fördelen med vår överenskommelse var att perioden som alla skulle behöva gå på vikarielista begränsades kraftigt. Tyvärr stod man på arbetsgivarsidan inte upp för den träffade uppgörelsen utan valde att kraftigt förlänga perioden efter samtal med ST.

Seko såg då inte någon möjlighet att tillmötesgå SJ och företaget har nu beslutat att all åkande personal skall gå på vikarielista under hela perioden juni – augusti. Märkligt beslut eftersom det finns förhandlade gruppnycklar fram till den 27 juni och efter den 8 augusti.

Är du inte medlem?                                      
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund

Läs inlägget på Seko SJ blogg eller som pdf (länk inom kort).

Seko SJ veckobrev vecka 20

Seko SJs logga

Avtalsrörelsen 2015
Nästa vecka har vi de sista bokade tiderna för förhandlingar om individuella löner. När det gäller förhandlingar om befattningslöner, så väntar vi fortfarande på ett första bud från SJ.  Utöver själva löneförhandlingarna pågår också diskussioner om tillämpning av vissa villkor i Spåra SJ och tillämpning av dem. De senare diskussionerna kommer med stor sannolikhet fortsätta efter det att vi är klara med löneförhandlingarna. Prio just nu är att få förhandlingarna om lönerna klara.

En viktig fråga i de senare diskussionerna är vilka åtgärder som behöver vidtas för att bör skrivningen i avtalet om att sluta före kl. 19 och börja tidigast kl. 05 efter FP ska upplevas som verklig.

Vi går nu in i det tredje avtalsåret och den aktuella potten att fördela omfattar ett löneutrymme på 2,3 %. Avtalsperioden omfattar nu perioden 2015-04-01 – 2016-03-31.

Central skyddskommitté
SJ centrala skyddskommitté har haft möte under veckan. På mötet presenterade SJ förslag till ett nytt uniformsreglemente som bygger på att det inte ska vara reglering av för mycket detaljer utan det är endast ett fåtal saker som inte ska vara tillåtna. I övrigt så utgår reglementet från att det är sunt förnuft som ska råda. Några delar var i samband med presentationen inte helt klara.

På mötet presenterades också en uppföljning av åtgärder kopplade till den senaste medarbetarenkäten som gjordes med hjälp av Agerus samt informerades om att SJ Uppförandekod är en sammanställning av andra dokument och i sak inte något nytt.

Frågan om hot och våld mot i första hand ombordpersonal i samband med biljett-visering inklusive utökad användning och hjälp av väktare diskuterades också ingående på mötet. Frågan berör alla företag som bedriver persontrafik, därför har Seko begärt att frågan ska lyftas till branschföreningen för tågföretagen.

När det gäller handlingsplan för arbetsmiljöarbetet så ska nu varje ansvarig chef göra en riskanalys för sitt område och verksamhet.

Är du inte medlem?
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare.

Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund

Seko SJ veckobrev vecka 19

[Seko SJ logga]

Ratio har nu startat

Måndag den 4 maj startade SJ med nedbemanningen av ombordpersonal i de X2 tåg som går direkt mellan avgångs- och ankomstdestination utan uppehåll. Dessutom nedbemannas samtliga X55 avgångar från samma datum. Vi vet att det varit ett antal tuffa resor där arbetsinstruktionerna inte verkar fungera optimalt. För att Seko och framförallt arbetsmiljöorganisationen skall kunna följa utvecklingen, så är det väldigt viktigt att alla hjälps åt med att rapportera om händelser ute i tågen. Akuta händelser rapporteras i första hand givetvis direkt till respektive gruppchefer med kopia till Seko SJ och skyddsombuden.

Nytt hotell i Stockholm

SJ har nu kommit till vägs ände och byter överliggningshotell i Stockholm. Efter att det varit återkommande problem med det gamla hotellet så byter man nu till HTL på Kungsgatan fr.o.m. ikväll den 8 maj. Bytet av hotell är permanent. HTL ägs av Scandic och det borgar för att man har resurser att snabbt ta hand om en så pass stor förändring. Givetvis innebär detta snabba byte att alla rutiner inte finns på plats och vi måste alla inse att kommer att ta ett tag innan allt fungerar som vanligt. Ett visst överseende med olika rutiner är av nöden.

Seko SJ ordförandemöte

På måndag den 11 maj träffas Seko SJ styrelse samt klubbordförande i Seko klubbarna på SJ för ett ordförandemöte. På mötet stämmer vi av händelseutveckling i de pågående avtalsförhandlingarna, aktuella frågor på SJ och uppdaterar oss om arbetsmiljöorganisationens arbete mm.  Klubbarna har anmält in ärenden som beror på brister i hanteringen av hur man tillämpar kollektivavtalet Spåra SJ, ute på stationeringsorterna.

SJ Centrala skyddskommitté

SJ har kallat till möte med centrala skyddskommittén på onsdag den 13 maj. Fokus på mötet kommer att vara frågan om de höga sjukfrånvaron inom vissa enheter på SJ AB.

Är du inte medlem?

Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund

Ovanstående info som pdf-fil (länk kommer snart).

Medlemsutflykt: Mälarkväll med buffé den 30 maj eller 6 juni!

OM MEDLEMSUTFLYKTEN
Seko Klubb SJ Trafik inbjuder medlemmar i Sektion Administratörer, Sektion Försäljning, Sektion Väte och Sektion Åkande till en kvällsutflykt på Mälaren ombord på M/S Victoria lördagen den 30 maj eller lördagen den 6 juni!

Samling intill fartyget på Stadshusbron senast kl 18:45 innan vi avreser kl 19:00. Åter i Stockholm kl: 22:00. Klicka här för karta (där siffran 1 anger fartygets avrese/ankomstplats).

Utflykten ombord på M/S Victoria bjuder på en svensk sommarkväll där en somrig buffé dukas upp och kryddas med härlig musik och naturskön omgivning på Mälarens vatten. Buffén består av en ombordlagad middagsbuffé (dricka ingår ej) och ackompanjeras av stämningshöjande musik, utvald av fartygets alldeles egen DJ.

Klicka här för mer och detaljerad info om Mälarkväll.

BOKNING
Medlem anmäler ditt deltagande genom att sätta in 300 kr på Seko Klubb SJ Trafiks PlusGironummer 131 89 83-2 senast 11 maj. Vid insättning av anmälningsavgift anges även deltagares för- och efternamn samt datum för utflykten (t.ex: "Kim Nilsson 6 juni"). Vid uppsamling inför avresa återfås halva beloppet, varpå den totala kostnaden för utflykten för närvarande medlem således endast blir 150 kr (ord. pris 455 kr).

AVBOKNING / ÅTERKÖP
Ingen avbokning eller återköp är möjlig efter anmälan, såvida inte annan medlem - som ej anmält sitt intresse inom utsatt tid - kan närvara istället.

ANMÄLNINGSLISTA
Se nedanstående lista - som uppdateras mot klubbens PlusGirokonto - för uppdaterad info om genomförda anmälningar.

PRAKTISK INFO!

• Alkoholhaltiga och andra drycker ingår ej i buffén enligt årsmötesbeslut och bekostas således av medlemmen själv.
• Anmälan görs senast 11 maj till PlusGironummer 131 89 83-2, där för- och efternamn samt datum för utflykt anges.
• Samling sker intill fartyget på Stadshusbron senast kl 18:45 (fartyget avgår kl 19:00), ankomst åter kl 22:00.

Medlemmar hälsas välkomna till en garanterad mysig medlemsutflykt!

ANMÄLDA 30 MAJ:

• Jenny Samuelson

• Helena Henriksdotter

• Anne-Marie Edin

• Naima van Horse

• Claes Hälsing
• Sofia Lindberg
• Maria Nordmark

ANMÄLDA 6 JUNI:

• Mikael Käck-Lilja

• Elias Cataño
• Carina Lagerstedt
• Annica Olesäter
• Eva-Lena Nilsson
• Håkan Olsson
• Ewa Bjuhr
• Eva Nilsson

Seko SJ veckobrev vecka 18

Seko SJs logga

Löne och avtalsförhandlingar
Förhandlingarna om nya löner från den 1 april har fortsatt även under denna vecka. I huvudsak har förhandlingarna handlat om medlemmar med I-löner. Sista inbokade förhandlingsdag är den 19 maj. Samtidigt så pågår diskussioner mellan Seko och SJ om vad som bland annat behöver göras för att skapa förutsättningar för att minska bortavarotiden och sluta före kl. 19.00 dag före fridag. Vi går nu in i det tredje avtalsåret och den aktuella potten att fördela omfattar ett löneutrymme på 2,3%. Avtalsperioden omfattar nu perioden 2015-04-01 – 2016‐03‐31.

JTF och e‐learning
Seko har som tidigare informerats om begärt en överläggning med SJ angående tid för e-learningen i årets JTF-utbildning. Överläggningen är nu genomförd och det kan konstateras att SJ division Trafik och Service har lämnat vilseledande information till berörda gruppchefer om hur den kommande e-learningen under det sk. ”lärande året” skall arbetstidsberäknas. Något som skapat stor förvirring och onödig irritation i frågan. Nu är det fastslaget att E-learning som sker på arbetsplatsen skall schemaläggas och räknas i månadstiden precis på samma sätt som allt annat arbete. De som frivilligt avser att genomföra E-learning på annan plats kompenseras precis som tidigare med att det förs 4 timmar till tidbanken för lokförare och 3 timmar till tidbanken för ombordpersonal. Skillnaden i tid till tidbanken beror enligt arbetsgivarsidan på att det är mer omfattande moduler som ingår i lokförarnas utbildning. SJ kommer omgående att gå ut med en förtydligande information i frågan.

Är du inte medlem?
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kronor i månaden för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko - med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund


Ovanstående veckobrev som pdf-fil (länk inom kort).

Timanställd? Bli medlem & tjäna mer!

Seko tog – som ensam fackförening i järnvägsbranschen – tydlig konflikt mot arbetsgivarens missbruk av osäkert anställda i verksamheten. För Seko var detta en principiellt viktig fråga eftersom vi i grunden hellre ser trygga anställningsformer med säkrare inkomst framför osäkra och otrygga anställningsformer med oviss inkomst.

Efter strejken förhandlade Seko fram högre timlöner för våra medlemmar som är anställda på Allmän visstid, s.k. ”timanställda”. Våra timlöner är därför högre än de timlöner som annars gäller för anställda som inte är medlemmar i Seko och baseras på genomsnittligt förtjänstläge, s.k. GFL. Seko avtalade också fram ett 6 procentigt lönepåslag för de tjänstgöringar som bokas upp med kortare framförhållning än 48 timmar innan aktuell tjänstgöring (angivet inom parentes nedan). Eventuella fasta och rörliga tillägg tillkommer. Vårt unika avtal innebär också att grundanställningsformen på avtalsområdet för våra medlemmar ska vara tillsvidareanställning på heltid, s.k. ”fast anställning”. Med Sekos avtal finns det alltså bara fördelar för dig som är timanställd medlem!

Är du timanställd och ännu inte medlem i Seko och vill tjäna mer pengar? Bli medlem i Seko och tjäna mer än du gör idag – ungefär 11 kronor till 46 kronor mer per timme. Som medlem unikt i vår klubb har du dessutom ett helt gratis medlemskap i fackföreningen under dina 6 första månader (ord. 50 kr/mån) och vi tillämpar ej karenstid vid utträde. Ev. a-kasseavgift tillkommer vid medlemskap i sådan (118 kr/mån för Sekos a-kassa. Självfallet kan man tillhöra annan a-kassa). Kontakta oss för mer info eller bli medlem här. Klicka här för inlägget som pdf-bilaga.

Yrkeskategori	Timlön 36 tim	Timlön 38 tim	Timlön 40 tim
Tågmästare	174,24 (184,69) kr	165,42 (175,35) kr
Resesäljare	155,25 (164,57) kr	147,39 (156,23) kr	141,14 (149,61) kr
Fordonsoperatör	176,89 (187,50) kr	167,93 (178,01) kr
Depåoperatör	156,04 (165,40) kr	148,14 (157,03) kr
Komfortoperatör	147,11 (155,94) kr	139,66 (148,04) kr
Tågvärd	155,07 (164,37) kr	147,22 (156,05) kr

Seko - de timanställdas verkliga

vän och trygghet på jobbet!

Spåra SJ-utbildning 4-5 maj

Seko SJs årmöte

Idag har klubbens representanter närvarat på årsmötet för Seko-klubbarnas samordningsorgan (Seko SJ) på SJ AB. Under årsmötet behandlades sedvanliga punkter som styrelsens verksamhetsberättelse såväl som ekonomisk berättelse samt revisorernas berättelse. Dessutom behandlades aktuella frågor på SJ AB såväl som i Seko med utgångspunkter från bl.a. Projekt Ratio och avtalsfrågor.

Personval har även förrättats under dagen. Seko SJs nuvarande förtroendevalda ser ut som följer (personer markerat med * är valda under dagen):

Seko SJs styrelse:

• Ordförande: Erik Johannesson (2 år)*
• Kassör: Anna Hagberg (1 år kvar)
• V. ordförande: Stefan Zetterlund (1 år kvar)
• Ledamot: Magnus Lemon (1 år kvar)
• Ledamot: Louise Reichenberg (2 år)*
• Ledamot: Anders Hedlund (2 år)*
• Ledamot: Henrik Sverin (2 år)*

Övriga nominerade: Lennart Jansson, Christer Lackström och Thomas Berggren.

Revisorer:

• Ordinarie: Barbro Kihl (2 år)*
• Ordinarie: Anders Jacobsson (1 år kvar)
• Ersättare: Hans Ekeberg (1 år)*
• Ersättare: Ingrid Olsson (1 år)*

Avtalsutskott:

• Sammankallande: Stefan Zetterlund (konstitueras inom styrelsen)
• Ledamot: Lotta Tväråna (1 år)*
• Ledamot: Leif "Jason" Jansson (1år)*
• Ledamot: Jenny Bergman (1 år)*
• Ledamot: Máximo Martín (1 år)*

Övriga nominerade: Anette Schönbeck, Martin Alnebring.

Valberedning:

• Sammankallande: Thomas Lindberg (1 år)*
• Ledamot: Lennart S Carlsson (1 år)*
• Ledamot: Helena Henriksdotter (1 år)*

Övriga nominerade: Lena Andersson.