Seko SJ veckobrev vecka 22

[Seko SJ logga]

Avtalsrörelsen 2015
Seko väntar fortfarande på ett första bud från SJ när det gäller förhandlingar om nya löner för våra medlemmar med befattningslöner. Sedan tidigare finns det en preliminär uppgörelse för de medlemmar som har individuell lön. Seko kommer att träffa SJ igen nu på måndag den 1 juni för att fortsätta diskussionerna om tillämpning av vissa villkor i Spåra SJ. Här handlar det i första hand om frågorna om att skapa robusthet i schemaläggning samt åtgärder för att bör skrivningen i avtalet om att sluta före kl. 19 och börja tidigast kl. 05 efter FP ska upplevas som verklig. Prio nr 1 är givetvis att få klart förhandlingarna om nya löner, vilket gör att vi på måndagens möte kommer att ta återigen ta upp frågan om bud på befattningslöner!

Vi går nu in i det tredje avtalsåret och den aktuella potten att fördela omfattar ett löneutrymme på 2,3 %. Avtalsperioden omfattar nu perioden 2015-04-01 – 2016-03-31.

Seko årsmöte med Representantskapet
I tisdags den 26 maj hade Seko sitt årsmöte med representantskapet. Sammanlagt ett 60 tal Sekoiter från de olika branscherna samt förbundsstyrelsen var samlade i Stockholm. På grund av att flera ledamöter i Sekos förbundsstyrelse lämnat sina uppdrag för andra uppdrag skedde en del inval av nya ersättare i förbundsstyrelsen. Representantskapet fattade beslut att införa särskilda tillämpningsbestämmelser till stadgarna som berör klubbarna i förbundet.

Mötet beslöt också att ge ett rött kort för Fifas inblandning i mutskandalen.

Representantskapet beslutade att ansluta förbundets medlemmar till HELP Juristförsäkring. Mer information om försäkringen finns på http://www.seko.se

Föreningsstämma A-kassan
På torsdag hade Arbetslöshetskassan för Service och Kommunikation sin årliga stämma. Stämman beslöt om val av kassastyrelse samt beslut om rambudget för 2016.

Under stämman skedde också en förändring i och med att Roal Nilssen pensioneras som föreståndare och ersätts av Alf Mellström. Alf Mellström var tidigare ordförande i Sekos Förhandlingsorganisation på PostNord AB. Vi hälsar Alf välkommen och tackar Roal för ett framgångsrikt arbete i kassan.

Är du inte medlem?                                      
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund.


Läs inlägget på Seko SJ blogg eller som pdf (länk inom kort).

Seko SJ veckobrev vecka 21

Seko SJ logga

Avtalsrörelsen 2015
Under veckan har förhandlingarna om nya löner för de med individuell lön slutförts och på detta område finns det nu en preliminär uppgörelse. När det gäller förhandlingar om befattningslöner, så har vi inte heller under denna vecka fått något första bud från SJ. Det senare innebär att det nu börjar närma sig ”bäst före datum” för att ny och retroaktiv lön ska kunna utbetalas på juni månads lön.

Diskussioner om tillämpning av vissa villkor i Spåra SJ har fortsatt under veckan. Här handlar det i första hand om frågorna om att skapa robusthet i schemaläggning samt åtgärder för att bör skrivningen i avtalet om att sluta före kl. 19 och börja tidigast kl. 05 efter FP ska upplevas som verklig.

Vi går nu in i det tredje avtalsåret och den aktuella potten att fördela omfattar ett löneutrymme på 2,3 %. Avtalsperioden omfattar nu perioden 2015-04-01 – 2016-03-31.

Turlistor över sommaren
Seko har i förhandling med SJ gjort en överenskommelse att gruppnycklarna ska gälla till den 27/6 och starta igen den 9/8. Sekos uppgörelse skulle i år inneburit att denna sk sommaröverenskommelse endast skulle gällt i perioden 28 juni till och med den 8 augusti. Fördelen med vår överenskommelse var att perioden som alla skulle behöva gå på vikarielista begränsades kraftigt. Tyvärr stod man på arbetsgivarsidan inte upp för den träffade uppgörelsen utan valde att kraftigt förlänga perioden efter samtal med ST.

Seko såg då inte någon möjlighet att tillmötesgå SJ och företaget har nu beslutat att all åkande personal skall gå på vikarielista under hela perioden juni – augusti. Märkligt beslut eftersom det finns förhandlade gruppnycklar fram till den 27 juni och efter den 8 augusti.

Är du inte medlem?                                      
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund

Läs inlägget på Seko SJ blogg eller som pdf (länk inom kort).

Seko SJ veckobrev vecka 20

Seko SJs logga

Avtalsrörelsen 2015
Nästa vecka har vi de sista bokade tiderna för förhandlingar om individuella löner. När det gäller förhandlingar om befattningslöner, så väntar vi fortfarande på ett första bud från SJ.  Utöver själva löneförhandlingarna pågår också diskussioner om tillämpning av vissa villkor i Spåra SJ och tillämpning av dem. De senare diskussionerna kommer med stor sannolikhet fortsätta efter det att vi är klara med löneförhandlingarna. Prio just nu är att få förhandlingarna om lönerna klara.

En viktig fråga i de senare diskussionerna är vilka åtgärder som behöver vidtas för att bör skrivningen i avtalet om att sluta före kl. 19 och börja tidigast kl. 05 efter FP ska upplevas som verklig.

Vi går nu in i det tredje avtalsåret och den aktuella potten att fördela omfattar ett löneutrymme på 2,3 %. Avtalsperioden omfattar nu perioden 2015-04-01 – 2016-03-31.

Central skyddskommitté
SJ centrala skyddskommitté har haft möte under veckan. På mötet presenterade SJ förslag till ett nytt uniformsreglemente som bygger på att det inte ska vara reglering av för mycket detaljer utan det är endast ett fåtal saker som inte ska vara tillåtna. I övrigt så utgår reglementet från att det är sunt förnuft som ska råda. Några delar var i samband med presentationen inte helt klara.

På mötet presenterades också en uppföljning av åtgärder kopplade till den senaste medarbetarenkäten som gjordes med hjälp av Agerus samt informerades om att SJ Uppförandekod är en sammanställning av andra dokument och i sak inte något nytt.

Frågan om hot och våld mot i första hand ombordpersonal i samband med biljett-visering inklusive utökad användning och hjälp av väktare diskuterades också ingående på mötet. Frågan berör alla företag som bedriver persontrafik, därför har Seko begärt att frågan ska lyftas till branschföreningen för tågföretagen.

När det gäller handlingsplan för arbetsmiljöarbetet så ska nu varje ansvarig chef göra en riskanalys för sitt område och verksamhet.

Är du inte medlem?
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare.

Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund

Seko SJ veckobrev vecka 19

[Seko SJ logga]

Ratio har nu startat

Måndag den 4 maj startade SJ med nedbemanningen av ombordpersonal i de X2 tåg som går direkt mellan avgångs- och ankomstdestination utan uppehåll. Dessutom nedbemannas samtliga X55 avgångar från samma datum. Vi vet att det varit ett antal tuffa resor där arbetsinstruktionerna inte verkar fungera optimalt. För att Seko och framförallt arbetsmiljöorganisationen skall kunna följa utvecklingen, så är det väldigt viktigt att alla hjälps åt med att rapportera om händelser ute i tågen. Akuta händelser rapporteras i första hand givetvis direkt till respektive gruppchefer med kopia till Seko SJ och skyddsombuden.

Nytt hotell i Stockholm

SJ har nu kommit till vägs ände och byter överliggningshotell i Stockholm. Efter att det varit återkommande problem med det gamla hotellet så byter man nu till HTL på Kungsgatan fr.o.m. ikväll den 8 maj. Bytet av hotell är permanent. HTL ägs av Scandic och det borgar för att man har resurser att snabbt ta hand om en så pass stor förändring. Givetvis innebär detta snabba byte att alla rutiner inte finns på plats och vi måste alla inse att kommer att ta ett tag innan allt fungerar som vanligt. Ett visst överseende med olika rutiner är av nöden.

Seko SJ ordförandemöte

På måndag den 11 maj träffas Seko SJ styrelse samt klubbordförande i Seko klubbarna på SJ för ett ordförandemöte. På mötet stämmer vi av händelseutveckling i de pågående avtalsförhandlingarna, aktuella frågor på SJ och uppdaterar oss om arbetsmiljöorganisationens arbete mm.  Klubbarna har anmält in ärenden som beror på brister i hanteringen av hur man tillämpar kollektivavtalet Spåra SJ, ute på stationeringsorterna.

SJ Centrala skyddskommitté

SJ har kallat till möte med centrala skyddskommittén på onsdag den 13 maj. Fokus på mötet kommer att vara frågan om de höga sjukfrånvaron inom vissa enheter på SJ AB.

Är du inte medlem?

Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kr för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko – med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund

Ovanstående info som pdf-fil (länk kommer snart).

Medlemsutflykt: Mälarkväll med buffé den 30 maj eller 6 juni!

OM MEDLEMSUTFLYKTEN
Seko Klubb SJ Trafik inbjuder medlemmar i Sektion Administratörer, Sektion Försäljning, Sektion Väte och Sektion Åkande till en kvällsutflykt på Mälaren ombord på M/S Victoria lördagen den 30 maj eller lördagen den 6 juni!

Samling intill fartyget på Stadshusbron senast kl 18:45 innan vi avreser kl 19:00. Åter i Stockholm kl: 22:00. Klicka här för karta (där siffran 1 anger fartygets avrese/ankomstplats).

Utflykten ombord på M/S Victoria bjuder på en svensk sommarkväll där en somrig buffé dukas upp och kryddas med härlig musik och naturskön omgivning på Mälarens vatten. Buffén består av en ombordlagad middagsbuffé (dricka ingår ej) och ackompanjeras av stämningshöjande musik, utvald av fartygets alldeles egen DJ.

Klicka här för mer och detaljerad info om Mälarkväll.

BOKNING
Medlem anmäler ditt deltagande genom att sätta in 300 kr på Seko Klubb SJ Trafiks PlusGironummer 131 89 83-2 senast 11 maj. Vid insättning av anmälningsavgift anges även deltagares för- och efternamn samt datum för utflykten (t.ex: "Kim Nilsson 6 juni"). Vid uppsamling inför avresa återfås halva beloppet, varpå den totala kostnaden för utflykten för närvarande medlem således endast blir 150 kr (ord. pris 455 kr).

AVBOKNING / ÅTERKÖP
Ingen avbokning eller återköp är möjlig efter anmälan, såvida inte annan medlem - som ej anmält sitt intresse inom utsatt tid - kan närvara istället.

ANMÄLNINGSLISTA
Se nedanstående lista - som uppdateras mot klubbens PlusGirokonto - för uppdaterad info om genomförda anmälningar.

PRAKTISK INFO!

• Alkoholhaltiga och andra drycker ingår ej i buffén enligt årsmötesbeslut och bekostas således av medlemmen själv.
• Anmälan görs senast 11 maj till PlusGironummer 131 89 83-2, där för- och efternamn samt datum för utflykt anges.
• Samling sker intill fartyget på Stadshusbron senast kl 18:45 (fartyget avgår kl 19:00), ankomst åter kl 22:00.

Medlemmar hälsas välkomna till en garanterad mysig medlemsutflykt!

ANMÄLDA 30 MAJ:

• Jenny Samuelson

• Helena Henriksdotter

• Anne-Marie Edin

• Naima van Horse

• Claes Hälsing
• Sofia Lindberg
• Maria Nordmark

ANMÄLDA 6 JUNI:

• Mikael Käck-Lilja

• Elias Cataño
• Carina Lagerstedt
• Annica Olesäter
• Eva-Lena Nilsson
• Håkan Olsson
• Ewa Bjuhr
• Eva Nilsson

Seko SJ veckobrev vecka 18

Seko SJs logga

Löne och avtalsförhandlingar
Förhandlingarna om nya löner från den 1 april har fortsatt även under denna vecka. I huvudsak har förhandlingarna handlat om medlemmar med I-löner. Sista inbokade förhandlingsdag är den 19 maj. Samtidigt så pågår diskussioner mellan Seko och SJ om vad som bland annat behöver göras för att skapa förutsättningar för att minska bortavarotiden och sluta före kl. 19.00 dag före fridag. Vi går nu in i det tredje avtalsåret och den aktuella potten att fördela omfattar ett löneutrymme på 2,3%. Avtalsperioden omfattar nu perioden 2015-04-01 – 2016‐03‐31.

JTF och e‐learning
Seko har som tidigare informerats om begärt en överläggning med SJ angående tid för e-learningen i årets JTF-utbildning. Överläggningen är nu genomförd och det kan konstateras att SJ division Trafik och Service har lämnat vilseledande information till berörda gruppchefer om hur den kommande e-learningen under det sk. ”lärande året” skall arbetstidsberäknas. Något som skapat stor förvirring och onödig irritation i frågan. Nu är det fastslaget att E-learning som sker på arbetsplatsen skall schemaläggas och räknas i månadstiden precis på samma sätt som allt annat arbete. De som frivilligt avser att genomföra E-learning på annan plats kompenseras precis som tidigare med att det förs 4 timmar till tidbanken för lokförare och 3 timmar till tidbanken för ombordpersonal. Skillnaden i tid till tidbanken beror enligt arbetsgivarsidan på att det är mer omfattande moduler som ingår i lokförarnas utbildning. SJ kommer omgående att gå ut med en förtydligande information i frågan.

Är du inte medlem?
Det är lätt ordnat. Gå in på www.seko.se/Medlemskap/ och fyll i ansökan direkt. Dessutom betalar du bara 50 kronor [klubbens anm: 0 kronor i månaden för medlemmar i Stockholm/Hagalund/Uppsala/Falun] i månaden under det första halvåret. Avgiften till a-kassan tillkommer. Som medlem i Seko kan du känna dig tryggare. Välkommen till Seko - med dig blir vi starkare!

// Seko Förhandlingsorganisation SJ: Erik Johannesson & Stefan Zetterlund


Ovanstående veckobrev som pdf-fil (länk inom kort).